Description: Das Unterbewusstsein von Organisationen Please note: this item is printed on demand and will take extra time before it can be dispatched to you (up to 20 working days). Neue Technologien - Organisationen neu denken Author(s): Werner Leodolter Format: Paperback Language: German Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Germany Imprint: Springer Gabler ISBN-13: 9783662444580, 978-3662444580 Synopsis Ausgehend von Analogiebetrachtungen zur Funktionsweise des Gehirns aus physiologischer und verhaltenspsychologischer Sicht wird beschrieben, wie Organisationen agiler und zukunftsfahiger gestaltet werden koennen. Technologische Entwicklungen wie Big Data, Social Media, Augmented Reality, Internet der Dinge und kunstliche Intelligenz koennen von einer Organisation nur erfolgreich genutzt werden, wenn sie im "Unterbewusstsein der Organisation" und damit deren Infrastruktur gezielt eingebaut werden, den handelnden Menschen intuitiv zuganglich und nutzbar gemacht werden und so das zweckmassige Handeln und Entscheiden in der Organisation unterstutzen. Dieser neue Denkansatz - das Modell des Unterbewusstseins von Organisationen und die Gestaltungsmoeglichkeiten - wird praxisorientiert anhand von Beispielen und Szenarien erlautert. Das Buch richtet sich an innovative Fuhrungskrafte, Strategen, Organisatoren und Berater, die bereit sind, ihre Organisationen "neu zu denken", sowie an Leser mit Interesse an Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft.
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Book Title: Das Unterbewusstsein von Organisationen
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Author: Werner Leodolter
Publication Name: Das Unterbewusstsein Von Organisationen: Neue Technologien-Organisationen Neu Denken
Format: Paperback
Language: German
Publisher: Springer-Verlag Berlin AND Heidelberg Gmbh & Co. KG
Subject: Management
Publication Year: 2015
Type: Textbook
Item Weight: 336 g
Number of Pages: 186 Pages
